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《2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)方案》印發(fā):選拔培養(yǎng)120名臨床中醫(yī)師
來源: 時間:2018-09-13 08:14:45  
 

  近日,浙江省中醫(yī)藥管理局印發(fā)《2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)方案》,決定在縣級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選拔120名臨床中醫(yī)師(含中西醫(yī)結(jié)合),開展杏林工程拔尖人才2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)項(xiàng)目。

  《方案》顯示,基層名中醫(yī)培養(yǎng)分專科和全科兩個方向,培養(yǎng)期為三年。申請人應(yīng)滿足實(shí)際從事中醫(yī)臨床工作15年以上(研究生學(xué)歷放寬至12年以上);日中醫(yī)門診量平均在30人次以上,周門診時間不少于3天,年門診量4500人次以上;飲片處方占總處方量的50%以上(針灸推拿專業(yè)、全科方向可適當(dāng)放寬)等條件。

  《方案》明確,第六批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人、第四批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目和省級中青年臨床名中醫(yī)項(xiàng)目培養(yǎng)對象不再重復(fù)培養(yǎng)。

 

2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)方案

  為深入貫徹落實(shí)《浙江省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《浙江省中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“十百千”人才工程(杏林工程)》,加快我省基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,省中醫(yī)藥管理局在全省選拔120名基層臨床中醫(yī)師(含中西醫(yī)結(jié)合,下同),開展杏林工程拔尖人才2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)項(xiàng)目。為保證培養(yǎng)工作的順利實(shí)施,特制定本方案。

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  在縣級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選拔一批中醫(yī)骨干,通過三年培養(yǎng),使其成長為具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、較為扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ)和較高的中醫(yī)藥服務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)合理并擁有一技之長的基層名中醫(yī)。

  二、選拔條件

  基層名中醫(yī)培養(yǎng)分專科和全科兩個方向。

  (一)申請人應(yīng)同時具備以下條件

  1.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),立志獻(xiàn)身于中醫(yī)藥事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在當(dāng)?shù)厝罕娭邢碛休^高聲譽(yù),得到同行認(rèn)可。

  2.在本省縣級及以下醫(yī)療單位工作,年齡在45周歲以下(1973年9月30日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷(申報(bào)全科方向?qū)W歷可放寬至專科),實(shí)際從事中醫(yī)臨床工作15年以上(研究生學(xué)歷放寬至12年以上,時間計(jì)算截止到2018年9月30日),取得中醫(yī)類別副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(申報(bào)全科方向可放寬至中級職稱),列入單位重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)臨床骨干。

  3.熟悉中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論知識,了解中醫(yī)名家學(xué)術(shù)思想,有較豐富的辨證論治和運(yùn)用經(jīng)典方藥臨證經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)特的診療技術(shù),臨床效果顯著。

  4.實(shí)際工作日中醫(yī)門診量平均在30人次以上,周門診時間不少于3天,年門診量4500人次以上;飲片處方占總處方量的50%以上(針灸推拿專業(yè)、全科方向可適當(dāng)放寬)。近5年內(nèi)未發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任的醫(yī)療差錯、事故。

  5.已獲得省、市名中醫(yī)稱號者不再進(jìn)入本培養(yǎng)計(jì)劃。

  6.第六批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人、第四批全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目和省級中青年臨床名中醫(yī)項(xiàng)目培養(yǎng)對象不再重復(fù)培養(yǎng)。

  (二)申請人具備以下之一條件可優(yōu)先推薦

  1.近3年在國內(nèi)外核心期刊上以第一作者發(fā)表過體現(xiàn)專業(yè)學(xué)術(shù)水平的論著。

  2.獲得“浙江省農(nóng)村中醫(yī)骨干”稱號。

  3.師傳三代以上始業(yè)者在區(qū)域內(nèi)有較高知名度。

  4.其學(xué)派已入地方志者等。

  三、選拔原則

  公開、公平、公正的原則;擇優(yōu)錄取的原則;適當(dāng)兼顧邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺專業(yè)人才的原則。

  四、選拔程序

  (一)推薦對象認(rèn)真填寫《浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)對象申請書》,表述個人條件、特長和志向等。經(jīng)所在單位初審后,報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委(局)。

  (二)各市衛(wèi)生計(jì)生委(局)對申請人進(jìn)行審核,包括核實(shí)申請資料的真實(shí)性、完整性等內(nèi)容,擇優(yōu)選拔、確定培養(yǎng)對象,并在當(dāng)?shù)毓荆瑹o異議后報(bào)省中醫(yī)藥管理局。

  (三)省中醫(yī)藥管理局對上報(bào)的培養(yǎng)對象材料進(jìn)行審核,報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委審定,公示后公布最終入選2018年浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)對象名單。

  (四)培養(yǎng)對象簽訂《浙江省基層名中醫(yī)培養(yǎng)任務(wù)書》(以下簡稱《任務(wù)書》)。

  五、培養(yǎng)內(nèi)容、方式

  (一)專科方向

  1.研讀中醫(yī)經(jīng)典理論。培養(yǎng)期間要求精讀中醫(yī)經(jīng)典(《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》、《金匱要略》、《溫病學(xué)》),領(lǐng)悟古籍精華。中醫(yī)經(jīng)典理論以自學(xué)為主,集中(含網(wǎng)絡(luò))學(xué)習(xí)為輔,保證培養(yǎng)期間每季度撰寫1篇(字?jǐn)?shù)不少于1500字/篇)研讀筆記;每年參加集中理論授課時間不少于10個工作日,3年不得少于30個工作日。

  2.開展名醫(yī)訪問學(xué)習(xí)。在三年培訓(xùn)期間進(jìn)入國家級或省級名中醫(yī)工作室訪問學(xué)習(xí),通過跟隨名中醫(yī)工作室學(xué)術(shù)骨干臨診,參與整理名中醫(yī)學(xué)術(shù)資料工作,傳承學(xué)習(xí)名中醫(yī)獨(dú)特的臨床經(jīng)驗(yàn)。要求3年內(nèi)進(jìn)工作室時間不少于6個月,其中跟隨臨診時間不少于60個工作日。整理撰寫學(xué)習(xí)筆記6篇(每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字),并附工作室專家評語及簽名。

  3.強(qiáng)化中醫(yī)臨床實(shí)踐。培養(yǎng)期間保證臨床實(shí)踐時間,積累與提升臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力。培養(yǎng)期間臨床實(shí)踐時間每周3天以上,日門診量不少于40人次,年門診量不少于6000人次;飲片處方占總處方量的60%以上(針灸推拿專業(yè)可適當(dāng)放寬);培養(yǎng)期間每年提交從事本學(xué)科臨床實(shí)踐體現(xiàn)疾病診療全過程的醫(yī)案12份。

  4.開展臨床經(jīng)驗(yàn)研討。培養(yǎng)期間通過小組專題研討的形式,繼承和挖掘中醫(yī)經(jīng)典理論精華,總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。要求自擬以中醫(yī)經(jīng)典理論指導(dǎo)臨床實(shí)踐為內(nèi)容的專題,實(shí)施小組研討。

  5.撰寫論文。學(xué)習(xí)期間在國內(nèi)外公開發(fā)行的期刊(具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN)上發(fā)表1篇以上論文。總結(jié)培養(yǎng)期間的經(jīng)典理論與臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提交具有創(chuàng)新觀點(diǎn)和一定學(xué)術(shù)價值及臨床(實(shí)踐)意義的結(jié)業(yè)論文一篇(字?jǐn)?shù)不少于10000字)。

  (二)全科方向

  1.研讀中醫(yī)專業(yè)論著。培養(yǎng)期間要求精讀《黃帝內(nèi)經(jīng)》及全科專業(yè)論著1本,吸收古籍精華,不斷提高全科醫(yī)療服務(wù)能力。研讀以自學(xué)為主,集中(含網(wǎng)絡(luò))學(xué)習(xí)為輔,保證培養(yǎng)期間每季度撰寫1篇(字?jǐn)?shù)不少于1500字/篇)研讀筆記;每年參加集中理論授課時間不少于10個工作日,3年不得少于30個工作日。

  2.開展名醫(yī)訪問學(xué)習(xí)。在三年培訓(xùn)期間進(jìn)入國家級或省級名中醫(yī)工作室訪問學(xué)習(xí),通過跟隨名中醫(yī)工作室學(xué)術(shù)骨干臨診,參與整理名中醫(yī)學(xué)術(shù)資料工作,傳承學(xué)習(xí)名中醫(yī)獨(dú)特的臨床經(jīng)驗(yàn)。要求3年內(nèi)進(jìn)工作室時間不少于6個月,其中跟隨臨診時間不少于60個工作日。整理撰寫學(xué)習(xí)筆記6篇(每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字),并附工作室專家評語及簽名。

  3.提升全科服務(wù)能力。培養(yǎng)期間保證全科臨床實(shí)踐時間,積累與提升臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力。培養(yǎng)期間全科臨床實(shí)踐時間每周3天以上,日門診量不少于40人次,年門診量不少于6000人次;飲片處方占總處方量的50%以上;培養(yǎng)期間每年提交從事全科臨床實(shí)踐體現(xiàn)疾病診療全過程的全科醫(yī)案12份。

  4.開展教學(xué)科研活動。及時了解全科醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài),掌握全科醫(yī)學(xué)新理論、新技術(shù),培養(yǎng)期間通過以小組形式對中醫(yī)全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行專題教學(xué)指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教學(xué)相長。

  5.撰寫論文。學(xué)習(xí)期間在國內(nèi)外公開發(fā)行的期刊(具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN)上發(fā)表1篇以上論文。調(diào)研所在區(qū)域中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的利用情況,并提出建設(shè)性建議,形成調(diào)研報(bào)告一篇(字?jǐn)?shù)不少于8000字)。

  六、培養(yǎng)周期

  培養(yǎng)周期為三年。

  七、培養(yǎng)考核

  考核分年度考核和結(jié)業(yè)考核。

  (一)年度考核

  年度考核由年中考核和年末考核組成,其總分為年度考核成績。考核采用筆試方式,考核內(nèi)容包括理論與實(shí)踐等方面。第一、第二年年度考核實(shí)行末位淘汰制,年度考核成績后10名的予以淘汰。考核結(jié)果由省中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心登記備案。

  (二)結(jié)業(yè)考核

  三年培養(yǎng)期滿進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。結(jié)業(yè)考核包括年度考核、結(jié)業(yè)理論考試、結(jié)業(yè)論文(調(diào)研報(bào)告)等。結(jié)業(yè)考核采取累計(jì)積分的辦法,總共300分,包括年度考核每年各60分、結(jié)業(yè)理論考試60分、結(jié)業(yè)論文(調(diào)研報(bào)告)考評60分。經(jīng)省中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心審核培養(yǎng)對象3年培養(yǎng)和考核等綜合情況,確定結(jié)業(yè)人員名單。

  八、組織管理

  (一)省中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、監(jiān)督管理和結(jié)業(yè)考核。省中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施、業(yè)務(wù)管理和相關(guān)事務(wù)。

  (二)各市衛(wèi)生計(jì)生委(局)要落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo),確定相關(guān)職能部門,做好本地區(qū)培養(yǎng)對象的申報(bào)推薦、項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)監(jiān)管等工作。

  (三)培養(yǎng)對象所在單位負(fù)責(zé)培養(yǎng)任務(wù)落實(shí)的日常監(jiān)管。對培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)、臨床實(shí)踐等情況督促檢查,建立培養(yǎng)對象的技術(shù)檔案,及時記載其學(xué)習(xí)及考核情況。保證培養(yǎng)對象培養(yǎng)期間的工資及其他福利待遇,提供培養(yǎng)學(xué)習(xí)所需的時間與環(huán)境,落實(shí)配套經(jīng)費(fèi),確保順利完成培養(yǎng)工作。

  (四)培養(yǎng)對象自進(jìn)入培養(yǎng)期起,必須堅(jiān)持臨床實(shí)踐,三年內(nèi)無故脫離本專業(yè)臨床實(shí)踐三個月以上,終止其培養(yǎng)。在培養(yǎng)期間單位原則上不再安排培養(yǎng)對象進(jìn)行與本專業(yè)無關(guān)的學(xué)習(xí)和工作。

  (五)培養(yǎng)計(jì)劃完成后,省中醫(yī)藥管理局組織專家統(tǒng)一進(jìn)行嚴(yán)格審核,根據(jù)其工作表現(xiàn)、考核成績、實(shí)際水平等指標(biāo)進(jìn)行綜合評定,合格者授予“浙江省基層名中醫(yī)”稱號。

  九、經(jīng)費(fèi)保障

  省中醫(yī)藥管理局按杏林工程要求安排專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。各單位要按照1:2比例配套,給予該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。經(jīng)費(fèi)主要用于購買圖書文獻(xiàn)資料、集中學(xué)習(xí)、臨床進(jìn)修、跟師學(xué)習(xí)、調(diào)研、發(fā)表論文及參加學(xué)術(shù)交流活動等。

  各單位要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,制訂經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則,專款專用,合理使用,并于每年12月31日前將本年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排和使用情況報(bào)省中醫(yī)藥管理局。

 
 
 
 
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